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Conoce a Maricarmen Bernal:

Fundó y dirigió el Centro de Investigación para la Mujer en la Alta Dirección del IPADE en el 2009 y fue profesora del área de Dirección de Personal hasta el 2017. Doctora en Pedagogía por la Universidad de Navarra, es experta y referente académico en temas de Inclusión y Diversidad con enfoque en negocios. Ha sido consejera de instituciones educativas, conferencista y autora de libros y artículos sobre mujeres en puestos directivos.

Sus libros más relevantes: La nueva era de los negocios. La mujer hacia la Alta Dirección Ed. LID 2017, El Lado Femenino del Poder, Ed. LID. 2015 y Talento Femenino en la Alta Dirección en México, Ed. LID, 2012. Sus investigaciones más relevantes son: Inclusión de la mujer en puestos de liderazgo, Estudio y análisis Abogadas MX 2018. Fue consejera en Igualdad de Género e Inclusión de Walmart México, y Miembro del Comité Técnico en CONALEP.

Colaboró en la elaboración de la agenda para mujeres como delegada por México en Arabia Saudita,  Japón, Argentina, Alemania, China, y Turquía en el W20 para el G20 desde el 2015 a la fecha.Recibió el Reconocimiento Mujer Construye en 2011 por su investigación en educación y mujer; y Forbes México la nombró una de las 100 mujeres más poderosas en 2016 y 2017.Socia del IWF International Women Forum desde 2017 a la fecha. Miembro del Advisory Board del Women ́s Forum for the Economy and Society.Consejera de la empresa Irradiate More y del Periódico El Economista en México. 

Actualmente es representante de Catalyst para México y LATAM y Socia Fundadora de MAREA Consulting firma de consultoria e investigación para promover la Inclusión y la Diversidad en las organizaciones. Es cofundadora de Dalia Empower, Centro de desarrollo y empoderamiento de la mujer y líder académica del Programa Women for Boards en colaboración con EGADE Business School. Miembro del Advisory Board del Proyecto de Investigación e Innovación Path2 Integrity apoyado por la Unión Europea Horizon 2020.